采购主管：

岗位要求与职责：

1、25－35岁；

2、有厨电或卫浴产品公司采购工作经验；

3、普通话流畅，沟通协调能力强；

4、熟悉厨电供应链或卫浴产品供应链；有本行业采购资源的优先

5、具备行业内行情分析能力，和供应商维护能力；

6、身体健康，品行端正；

7、认同企业文化。

产品经理

岗位职责：

1、25－35岁；

2、有厨电或卫浴产品公司工作经验；

3、普通话流畅，沟通协调能力强；

4、熟悉厨电供应链或卫浴产品供应链；有一定行业采购资源的优先

5、具备行业内竞品分析能力、组建我司产品线的能力；

6、具备爆款产品的定位及组建能力、产品卖点挖掘及培训能力

7、身体健康，品行端正；

8、认同企业文化。

会计

岗位职责：

1、日常财务核算，报销，工资结算，供与销统计分析；

2、协助制定会计政策和操作指导，调整会计准则；

3、对财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；

6、依据费用管理规定，合理控制费用支出;

7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题;

8、配合外帐工作，提供所需财会资料;

9、账目对接工作;

10、固定资产评估工作;

11、制度编写及执行;

12、与会计师事务所、律师进行沟通及协调工作;

13、会计专业，26-40岁，男女不限，有厨电或电器制造业工作经验优先。

培训师

岗位职责：

1、全日制大专或以上学历

2、姓别不限，年龄26－36岁

3、有厨电及卫浴产品培训工作经验3年以上

4、熟制造业工厂企业文化及内部培训从事工作3年以上

5、普通话标准，口才好，思维敏捷，沟通协调能力强

6、形像气质佳，思想品德好，有良好的职业道德

7、电脑办公软件运用熟练，特别是PPT软件，能自行编制培训课件

8、从事过教师职业的优先

品质工程师

岗位职责：

1、25－40岁；

2、有厨电产品公司工作经验，熟悉灶具、燃气热水器、电热水器、油烟机其中任意两项产品的即可；

3、普通话流畅，沟通协调能力强；

4、对厨电产品的结构、装配工艺、电控性能、售后维修、品质控制有相关经验的优先录用；

5、身体健康，品行端正；

6、认同企业文化。

7、可以在实验室独立完成厨电新品的整个检测，对新品的外观、结构、性能给予充分的评估；出具检测报告；

售后主管

岗位职责：

1、25－40岁；

2、有厨电产品公司工作经验，熟悉灶具、燃气热水器维修技术；

3、普通话流畅，沟通协调能力强；

4、有维修厨电维修及客服工作经验优先；

5、身体健康，品行端正；

6、认同企业文化。

业务代表

岗位职责：

1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；

2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；

3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；

4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；

5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；

6、负责渠道促销方案的制订

7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款；

8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。

任职资格：

1、中专及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；

2、具有2年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先，对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳；

3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；

4、Office办公软件运用熟练，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理；

5、能力优秀者可适当放宽要求。

采购文员

岗位要求与职责：

1、25－35岁；

2、有厨电或卫浴产品公司采购工作经验；

3、普通话流畅，沟通协调能力强；

4、熟悉厨电供应链或卫浴产品供应链；有本行业采购资源的优先

5、具备行业内行情分析能力，和供应商维护能力；

6、身体健康，品行端正；

7、认同企业文化。

应届大学生

岗位要求：

1、应届大学生，有良好的沟通能力、组织能力；

2、有团队合作精神，责任心强、工作踏实细心；

3、在学校担任过团组织干部、学生会干部的优先考虑；

4、工资采用：2.5-3K[底薪加提成的模式]；

5、要求来面试员工能够适应全国范围的定期出差；

6、有创业激情的优先考虑；